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Qualifier le niveau d'employabilité des demandeurs d'emploi pour les métiers du numérique

Qualifier le niveau d’employabilité
des demandeurs d’emploi
pour les métiers du numérique

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Accompagner les personnes en recherche d'emploi ou en reconversion intéressées par les métiers du numérique

Accompagner les personnes en recherche
d'emploi ou en reconversion intéressées
par un métier dans le numérique

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Proposer des formations liées aux compétences attendues par le marché de l'emploi

Proposer des formations
liées aux compétences attendues
par le marché de l’emploi

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Faciliter la mise en relation des personnes en recherche d’emploi avec les entreprises qui recrutent

         Faciliter la mise en relation
des personnes en recherche d’emploi
  avec les entreprises qui recrutent

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Identifier et anticiper les besoins en compétences des entreprises pour les Métiers du numérique

        Identifier et anticiper les besoins
     en compétences des entreprises
  pour les Métiers du numérique

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Apporter une aide aux actions de recrutement des entreprises

Apporter une aide
aux actions de recrutement
des entreprises et collectivités

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Les besoins en recrutement dans les métiers du numérique s’établissent à 232 000 recrutements d’ici à 2027, cela représente 2 fois plus de postes à pourvoir par an que ces dernières années.

Afin de répondre à cette demande de façon massive et efficace, Numeum (organisation professionnelle du secteur numérique), a créé Numéric’Emploi, dispositif unique en France, qui a pour objectifs :

  • de combler le déficit de ressources compétentes pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises et collectivités dans les métiers du numérique,
  • d’accompagner les personnes intéressées par un métier du numérique,
  • de soutenir les actions d’adaptation et de développement des compétences visant à accompagner les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle vers un métier du numérique.

Ce dispositif mis en oeuvre fin 2013 en Alsace avec le soutien du Conseil régional et de Pôle Emploi se généralise actuellement dans les autres territoires du Grand Est. Il permet chaque année le recrutement de plus d’une centaine de demandeurs d’emploi dans un métier du numérique grâce au plan d'accompagnement individualisé proposé aux candidats.
Le taux d'accès à l'emploi est en moyenne d'environ 80% selon les années, les catégories de publics accompagnés et les types de métier du numérique.

Fort de ce succès, Numeum s’implique activement dans le déploiement progressif de ce dispositif dans les différentes régions.